Quienes Somos

La Historia en Imágenes


Los orígenes de la actual empresa se remontan de forma documental al año 1.976, en el que D. Antonio Llobet Mascaró creó una empresa individual dedicada a la actividad de prestación de servicios de Limpieza de Edificios y Locales, su crecimiento e implantación en el sector, motivaron la constitución en Badalona el 7 de Junio de 1.983 de la Sociedad Mercantil Servicios y Mantenimiento Llobet S.A., figurando inscrita en el Registro Mercantil de Sociedades Anónimas en el Tomo 5364, libro 4668, Sección 2ª, folio 47, Hoja nº58506, inscripción 1º.

 

Su actividad estatutariamente establecida es, entre otras la prestación de los servicios de Limpieza de Edificios y Locales, sector público y principalmente del sector privado, industrias, fábricas, oficinas...

 

Llobet, S.A. cuenta entre sus clientes firmas y entidades de reconocido prestigio.

 

El crecimiento de Llobet S.A. ha sido constante a lo largo de los años y ello es atribuible a la preparación y medios puestos al alcance del personal que ejecuta los servicios y a la profesionalidad de las persona que componen el equipo directivo de Llobet S.A. que a lo largo de los años, han acumulado su experiencia en el sector de los servicios de Limpieza de Edificios y Locales.


Prueba de la capacidad organizativa y técnica de Llobet, S.A. fue la adjudicación de los servicios de mantenimiento y limpieza, por parte del COOB’92, S.A. de las instalaciones del Palau Municipal d’Esports de Badalona y del Pavelló del Joventut de Badalona durante la celebración de las Olimpiadas y Juegos Paralímpicos.

 

Una preocupación constante de Llobet S.A. es la profesionalidad del personal que realiza el servicio y dignificación de este sector empresarial, por ello, y  al margen de asistencia a curso de formación , se procura la incorporación de maquinaria de tecnología avanzada, para una más rápida ejecución de los servicios, una mayor calidad de los mismos y una especialización del personal.

 

Finalmente Llobet S.A. quiere destacar que en ninguno de los centros donde realiza el servicio le ha estado impuesta sanción alguna por mala ejecución de los mismos ni que tampoco, a lo largo de los años ha tenido conflictividad laboral, huelgas o paros. Ambas circunstancias entendemos son atribuibles a una correcta Dirección Técnica de los servicios y al propio tiempo a una acertada política de contratación y profesionalidad del personal.